Empleoabilidad – La Huertecica

Selección personal docente y alumnado PMEF INNOVA 2M23

30 de enero de 2023

El Programa Mixto de Empleo-Formación inicia su proceso selectivo. Os dejamos el enlace para acceder al las bases y el acta de la primera sesión para la constitución del grupo de trabajo mixto para la selección del personal de formación, así como de los alumnos/as trabajadores/as para el Programa Mixto de Mepleo-Formación «INNOVA 2M23» que va a desarrollar el Colectivo La Huertecica este año. El PMEF va dirigido a 12

El vínculo y la escucha activa en los itinerarios de inserción sociolaboral.

26 de septiembre de 2022

Una de las herramientas principales en los ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL consiste en crear vínculos de confianza desde la confidencialidad, la transparencia y la escucha de las personas que atendemos, estableciendo de forma compartida los objetivos y las líneas de actuación.“Los programas E-LABORA (Murcia, Comunidad Terapéutica/Centro de dia y Cartagena), están financiados por el IMAS y el FSE a través del PO regional 2014-2020”

Empleabilidad y situación o riesgo de exclusión social de las personas desempleadas mayores de 50 años

17 de agosto de 2022

Desde los Programas E-laboras en Cartagena y Murcia (programas de la mejora de la Empleabilidad para personas en situación o riesgo de exclusión social), nos encontramos con un sector de participantes, los y las mayores de 50 añoscon importantes dificultades para la incorporación laboral y el acceso a los subsidios. El mercado laboral se ha visto fuertemente golpeado por la actual crisis sanitaria. Además la brecha de género, perdura en

Categoría: Empleoabilidad

Selección personal docente y alumnado PMEF INNOVA 2M23

El vínculo y la escucha activa en los itinerarios de inserción sociolaboral.

Empleabilidad y situación o riesgo de exclusión social de las personas desempleadas mayores de 50 años