Categoría: Empleoabilidad

La exclusión social en los procesos de inserción laboral.

¿A qué nos referimos con exclusión social? ¿Nacemos excluidos o cualquiera podemos encontrarnos en esta situación? Cuando hablamos de exclusión social hablamos de la situación y el proceso por el que las personas quedan excluidas de los ámbitos político, económico, social y, por tanto, privadas de derechos fundamentales. Es decir, se trata de una falta de acceso a oportunidades que da paso al aislamiento social y al no reconocimiento de

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La importancia de cuidar el bienestar integral en los procesos de inserción laboral: Un enfoque humanista y reflexivo

La regeneración vital y los itinerarios individualizados como ejes fundamentales para el éxito profesional y personal   En un mundo en constante transformación, donde la imagen exterior parece prevalecer sobre cualquier otro aspecto, es fundamental detenernos y reflexionar sobre la importancia de cuidar todos los ámbitos de la persona. Desde una perspectiva humanista y reflexiva, entendemos que la salud física y mental son pilares fundamentales en los procesos de inserción

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Selección personal docente y alumnado PMEF INNOVA 2M23

El Programa Mixto de Empleo-Formación inicia su proceso selectivo. Os dejamos el enlace para acceder al las bases y el acta de la primera sesión para la constitución del grupo de trabajo mixto para la selección del personal de formación, así como de los alumnos/as trabajadores/as para el Programa Mixto de Mepleo-Formación «INNOVA 2M23» que va a desarrollar el Colectivo La Huertecica este año. El PMEF va dirigido a 12

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El vínculo y la escucha activa en los itinerarios de inserción sociolaboral.

Una de las herramientas principales en los ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL consiste en crear vínculos de confianza desde la confidencialidad, la transparencia y la escucha de las personas que atendemos, estableciendo de forma compartida los objetivos y las líneas de actuación.“Los programas E-LABORA (Murcia, Comunidad Terapéutica/Centro de dia y Cartagena), están financiados por el IMAS y el FSE a través del PO regional 2014-2020”

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Empleabilidad y situación o riesgo de exclusión social de las personas desempleadas mayores de 50 años

Desde los Programas E-laboras en Cartagena y Murcia (programas de la mejora de la Empleabilidad para personas en situación o riesgo de exclusión social), nos encontramos con un sector de participantes, los y las mayores de 50 añoscon importantes dificultades para la incorporación laboral y el acceso a los subsidios. El mercado laboral se ha visto fuertemente golpeado por la actual crisis sanitaria. Además la brecha de género, perdura en

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