305 personas en exclusión social mejoran su empleabilidad tras participar en los Proyectos E-labora del Colectivo La Huertecica.
Tras concluir las acciones formativas incluidas en los Itinerarios Individualizados de Inclusión Activa con personas en situación de vulnerabilidad social del año 2024-2025, queremos celebrar los logros conseguidos por los participantes que han cualificado a través de los cursos y talleres formativos impartidos.
En el Acto de entrega de diplomas hemos contamos con la presencia de la Consejera de Política Social Conchita Ruiz, la Directora General de Pensiones, Valoración y Programas del IMAS María Antonia Abril y la Concejala de Política Social del Ayto de Cartagena Cristina Mora.
Los Proyectos E-labora se están desarrollando en Cartagena y Murcia y atienden a personas en situación de vulnerabilidad social que realizan itinerarios individualizados de inserción. El objetivo de los proyectos es promover la adquisición de conocimientos, estrategias, capacidades, aptitudes y habilidades personales/laborales mediante el desarrollo de acciones formativas que favorezcan la activación de la empleabilidad.
El proceso de activación de la empleabilidad, de las personas que participan en los proyectos, se concreta en la realización de un Itinerario Individualizado de Inclusión Activa que consiste en la realización de actuaciones dirigidas a la mejora competencial de la persona según sean sus necesidades. De forma transversal se realiza un Acompañamiento Integral Técnico basado en la coordinación y trabajo en red con los Servicios Sociales, los Servicios de Empleo y los agentes implicados en los procesos de formación y/o empleo del territorio. Entre las actuaciones que se realizan está la atención social, orientación laboral, talleres de formación prelaboral, formación profesional para el empleo e intermediación laboral, además de otras actuaciones complementarias.
En 2024 y 2025, 138 personas han obtenido una cualificación/certificación profesional realizando en la mayoría de los casos prácticas profesionales no laborales en empresas de Cartagena y Murcia, en especialidades como: Atención Básica al Cliente, Actividades Auxiliares de Almacén, Limpieza de Superficies, Operaciones Básicas para la instalación de jardines, parques y zonas verdes, Elaboración culinaria básica: Elaboración de platos combinados y aperitivos.
En este periodo, 26 empresas han abierto sus puertas a los alumnos y alumnas para la realización de prácticas, acercando de esta manera la formación a los entornos laborales reales y facilitando una adecuada cualificación profesional. Contamos con la presencia en el acto de: Leroy Merlin, Hefame, Consenur, Carrefour, Limpiezas Sureste, Limpiezas Venus, Limpiezas Villalba, Gorfactory, Auxiliar Conservera, Midea, Clece Vitam, Embargos a lo bestia, Librería Dante, El Pollo Dorado, Muebles El Cine, STV Gestión, Disfrimur, Jera Avanza, Zero Suite, MGI Tiendas, Urbaser, La Recuperadora a quienes se les va hizo entrega de una Mención de Agradecimiento por la colaboración tanto en la realización de prácticas profesionales como en la contratación laboral.
Se han formado 252 personas adquiriendo herramientas para el acceso y mantenimiento en el mercado laboral: Inteligencia emocional y relacional para el empleo, en Adquisición de competencias digitales y en Formación en Búsqueda Activa de Empleo.
65 personas que han realizado estos itinerarios individualizados de inserción han conseguido empleo en este tiempo de desarrollo de los proyectos en 2024 y 2025.
La Huertecica cuenta con una larga experiencia en la inserción sociolaboral y en itinerario de inserción con personas en situación vulnerabilidad o exclusión social, el ámbito laboral ha sido una prioridad para esta asociación debido a que es el medio más efectivo para la normalización además de un derecho.
Los Proyectos E-labora están financiados por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en un 40% y cofinanciadas, en un 60%, por el Fondo Social Europeo Plus, en el marco del Programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia
